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確定是否需要更改品牌名稱是一項重大的決策，涉及多方面的考量。在評估現有品牌名稱的影響時，需要考慮其對公司業務的正面和負面影響，確認目標受眾能否輕松念出和記住名稱，以及他們是否能夠理解名稱背后的含義。此外，還需要檢查是否有可用的相關域名，評估名稱是否能作為未來可能創建的子品牌的總稱，并考慮名稱在不同語言中是否有負面含義。從商標的角度來看，也需要評估是否存在任何顧慮。

接下來，需要判

LOGO設計創意一般分為文字型logo、圖形logo和圖文結合型logo，不同形式的logo設計有不同的好處，比如文字型logo簡潔清晰好注冊，而圖形型logo識別記憶性更強，感染力更強。LOGO設計創意分為抽象型和具象型，抽象型想象空間大，具像型直接粗暴，記憶深刻。如何設計設計創意，是一個設計師和企業公司都很關注的話題。

抽象圖形logo比起具象logo的圖形具有包容性，其設計

客戶的問題才是我們最關注的點。 有時候品牌方真正的需求，往往都沒有寫在Brief里。對于品牌設計師來說，制定一套項目計劃，尋找適合自己的推進節奏，可以做到事半功倍的效果。我們通過對行業的觀察、思考之后，透過現象看本質，抓住問題所在，對癥下藥。

客戶來找我們做品牌的時候，可能提出來的需求想做一個Logo。但是我們梳理分析完一看，發現可能是品牌VI體系應用出現的問題，那么

品牌形象的作用

品牌形象是品牌和客戶之間的連接點，它能讓客戶第一時間認出這個品牌，也會讓客戶變得忠誠。品牌推廣工作的重點是在客戶想到該品牌時，腦海中就有一個特定的畫面。在客戶的認知里構建品牌形象是推廣工作的目的，可以通過建立品牌形象來影響客戶認知的走向。此外，創建品牌形象也是為公司本身設定了指導方針：為內容產出，設計，和活動運營都提供了方向。

品牌形象本質&

然而現在市場對品牌設計又有一種誤解，認為這是個簡單或重復性的操作，不就設計一個Logo嘛，實際上，任何一個項目都必定需要大量的經驗、調研、思考和測試。

假設一個品牌的調性是“關懷”，你會怎么去表達？形狀用方還是圓、顏色用紅還是藍、字體要不要加襯線、組合標是上下結構還是左右，再細化到標志大小、夾角度數......正確、成功的方案，需要品牌設計師在每個岔路口分別做出一個個

由于各個國家的地域、文化、宗教、傳統習慣等差異,色彩的象征性也有一定程度的不同。在VI設計中,了解和研究色彩在不同地域的象征意義,對于色彩語言的運用和表達是非常有幫助的。設計師在VI設計中可以充分運用色彩的象征性和表現力,將所希望表達的色彩語言和視覺信息準確地傳遞給人們,使得企業的經營理念和內含更為合理地展現。

在不同的地區,相同顏色所代表的含義也是不同的。例如:在古

隨著經濟和文化的發展,越來越多的企業意識到企業的形象識別設計即VI設計對企業的形象樹立和企業的長遠發展起著重要作用。VI設計是以單純化的圖案來表現意義的符號體系,是將企業的經營理念和形象這種非可視的內容轉化為視覺識別符號,以豐富多樣的形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。

現代主義VI設計是以標志設計、標準字的設計、標準色的設計以及輔助圖像的設計這四個方面構成,核心是企業的

畢加索說:“色彩和形式一樣,與我們的感情形影不離。”色彩是最富有表情作用的藝術語言,它能引起受眾不同的感覺和聯想,產生不同的情感。

色彩可以說是最能讓藝術家自由表達內心世界的媒介,它能夠表達人們內心的喜悅、憤怒、絕望等各種情感變化。不同的色彩語言,會喚起不同的情感應者,其中包容著個人富于自由的審美情趣和愛好。馬克思曾把“色彩的感覺”視為“一般美感中最大眾化的形式"。

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